Gestionnaire de la Transhumance pour le Paysage

African Parks

POSITION : Gestionnaire de la Transhumance pour le Paysage

ORGANISATION : African Parks – RCA

Lieu D’affectation : Kocho, République Centrafricaine

Supérieurs Hiérarchiques : Gestionnaire de la Conservation

Date de la prise des fonctions: Le plus tôt Possible en Février

CONTEXTE :

African Parks est une organisation de conservation à but non lucratif qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Nous gérons actuellement 22 parcs nationaux et zones protégées dans 12 pays, couvrant plus de 14,1 millions d’hectares : Angola, Bénin, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Malawi, Mozambique, République du Congo, Rwanda, Zambie, Zimbabwe, Sud-Soudan et le Tchad.

La mosaïque d’écosystèmes de Chinko, à une telle latitude sur le continent africain, rend cette zone incroyablement riche et unique en termes de biodiversité. La zone de conservation de Chinko (CCA) est une zone importante pour la faune et la flore menacées, ainsi qu’un vaste écosystème aux interactions complexes. C’est le seul environnement protégé géré dans la partie orientale éloignée de la République centrafricaine.

Plus récemment, un “paysage fonctionnel” d’environ 64 645 km2 a été désigné par le gouvernement de la République centrafricaine pour confier à APN le mandat de développer une stratégie de conservation globale et un plan d’utilisation des terres. Ce paysage devra être protégé.

PRÉSENTATION DU POSTE :

African Parks – RCA, engagé dans la protection et la réhabilitation l’Aire de Conservation de Chinko en République Centrafricaine, recherche un (e) Responsable de la Transhumance pour le paysage qui sera responsable du co-développement et de la mise en œuvre de la stratégie de transhumance.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS :

Les principaux rôles et responsabilités du poste sont les suivants :

  • S’engager avec les représentants des éleveurs dans les principales localités pastorales de l’est de la République centrafricaine et organiser des ateliers pour définir l’approche de Chinko en matière de pastoralisme durable et de conservation ;
  • Mener des missions prospectives sur le terrain au Soudan et au Sud-Soudan pour rencontrer les acteurs du pastoralisme et informer la stratégie des tendances et dynamiques mal comprises aujourd’hui – en respectant scrupuleusement les politiques et les procédures opérationnelles standard (POS) d’African Parks en matière de sécurité lors des déplacements dans des environnements sensibles ;
  • Analyser les méthodes de travail actuelles, les données collectées et les résultats obtenus grâce à l’approche de sensibilisation actuelle des stagiaires et des externes de TANGO et fournir des conseils pour renforcer la stratégie ;
  • Participer à l’éducation, à la formation et aux réunions d’information du personnel de TANGO avant le déploiement, débriefer les équipes à leur retour du terrain et analyser les données collectées pour informer la stratégie ;
  • Soutenir, suivre et guider les équipes de sensibilisation déployées dans la grande périphérie de la zone de conservation, évaluer les résultats obtenus et, en fonction de l’analyse du contexte, étendre l’approche dans les zones concernées, en particulier dans le sud du Darfour, au Soudan ;
  • Soutient toutes les actions nécessaires pour qu’APN soit enregistré et opérationnel RCA et en particulier à L’EST. Communiquer avec les responsables d’APN en Afrique du Sud et coordonner une stratégie globale commune pour permettre à APN de travailler à Chinko à L’Est de la RCA à des fins de sensibilisation et de formation.
  • Travailler avec l’équipe de développement durable de Chinko et les responsables gouvernementaux de l’élevage, de l’agriculture, de l’aménagement du territoire et de l’environnement pour façonner et développer des couloirs de transhumance dotés des installations nécessaires (signalisation, points d’eau, points vétérinaires, etc.).
  • Représenter la zone de conservation de Chinko dans les réunions nationales et régionales sur la transhumance et le pastoralisme si nécessaire, et développer/maintenir des relations positives avec les parties prenantes ;
  • Assurer la liaison avec les collègues du Centre Régional d’Information et de Coordination du Parc National de la Garamba avec les informations pertinentes et l’analyse des dynamiques, et maintenir l’échange avec l’équipe du RICC à Chinko et à la Garamba si nécessaire et éventuellement du Tchad ;
  • Participer à des missions d’échange pertinentes, le cas échéant, dans d’autres parcs confrontés à des problèmes de transhumance en RCA et dans l’ensemble de la région sahélienne afin de partager des approches réussies.
  • Fournir un soutien logistique pour s’assurer que toutes les équipes de TANGO sont équipées avant la saison de transhumance ;
  • Contribuer à la mise à jour du plan d’affaires quinquennal de Chinko concernant le pastoralisme et le développement de couloirs de transhumance et de pâturages durables
  • Accomplir toute autre tâche connexe qui lui sera confiée.

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Au moins quatre (4) ans d’expérience dans le domaine du pastoralisme, une expérience préalable dans le domaine de la conservation dans les zones protégées est un avantage ;
  • Diplôme d’études supérieures en anthropologie, agriculture, élevage, conservation de la biodiversité, développement rural ou autres domaines d’études connexes ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication orale et écrite en anglais et en français ; la capacité d’interagir en fulfulde, en arabe et en Sango est un atout.
  • Une expérience de travail dans des lieux instables, en respectant les procédures de sécurité, est un atout ;
  • Esprit d’initiative, persévérance et résilience ;
  • Expérience préalable de la vie en Afrique et volonté de vivre dans un environnement isolé avec des missions régulières sur le terrain ;
  • Avoir un bon esprit d’équipe et une expérience de travail avec des équipes multiculturelles.

How to apply

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] avant le lundi 05 février 2024. Veuillez mentionner le nom du poste dans l’objet du courriel.

Si vous ne recevez pas de nouvelles de notre part dans les deux semaines suivant la date de clôture, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à African Parks.


Deadline: 5 Feb 2024