Safety Advisor – South

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  • Bamako Mali
  • TBD USD / Year

International NGO Safety Organisation

Bamako Mali

Contexte de l’organisation

Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière d’accès humanitaire et de gestion des risques en établissant des plateformes de coordination dans les zones à risque.

INSO fournit aux ONG inscrites des services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données, de la cartographie, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.

Enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1 400 ONG dans 16 pays.

La mission INSO au Mali

INSO Mali a démarré en 2013. INSO Mali fournit des services pour améliorer l’acheminement de l’aide humanitaire et préserver la sécurité du personnel employé par environ 200 ONG maliennes et internationales qui fournissent une aide humanitaire et d’urgence. INSO Mali opère à travers son bureau de coordination de Bamako, ses bureaux terrain de Gao et Sévaré, et ses antennes de Kidal, Ménaka, Ségou, Sikasso et Tombouctou.

Il s’agit d’une opportunité passionnante de faire partie d’une ONG spécialisée dans l’amélioration des conditions d’accès humanitaire des ONG et de contribuer à façonner une plateforme dans un contexte stimulant.

Résumé du poste

Le poste de Safety Advisor offre une opportunité unique de travailler avec une équipe soudée pour offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles et conseils en gestion des risques, dans un effort global visant à améliorer l’accès humanitaire. Les responsabilités spécifiques incluent la production des produits d’analyses selon les standards INSO, le mentorat du personnel et la surveillance de la conformité des services.

Le candidat retenu aura une solide expérience dans la gestion de la sécurité et de la sûreté des ONG, et de l’accès humanitaire. Il sera une personne ouverte, curieuse, rigoureuse, et expérimentée avec la constitution et gestion d’équipes performantes. Le candidat aura également la capacité d’analyser des contextes complexes, de communiquer couramment en français à l’oral et à l’écrit à un excellent niveau et, surtout, de partager l’engagement d’INSO envers les principes humanitaires.

Principales responsabilités

  • Assurer la fourniture des produits et services INSO Mali pour les régions du Sud (services programmés et services à la demande) en fournissant à nos partenaires ONG une analyse contextuelle rapide et crédible de situations locales, conformément aux normes et aux politiques internes ;
  • Animer des tables rondes hebdomadaires de la communauté des ONG ;
  • Gérer et encadrer une équipe opérationnelle ;
  • Mettre en place un réseau actif ;
  • Participer aux diverses réunions de coordination et forums liés à l’action humanitaire et aux problématiques d’accès ;
  • Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion des risques en fournissant des conseils judicieux, en examinant des documents de politique, en effectuant des enquêtes sur la sécurité des sites et en aidant à la coordination de la gestion de crise ;
  • Mener régulièrement des missions sur le terrain pour s’approprier les dynamiques locales et les contraintes spécifiques auxquelles les ONG partenaires font face dans la mise en œuvre de leurs activités ;
  • Représenter, promouvoir et protéger efficacement le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO.

Conditions préalables

  • Français courant (obligatoire) et connaissance pratique de l’anglais (oral et écrit) ;
  • Formation de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent ;
  • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste en ONG avec responsabilités de gestion des risques et de l’accès humanitaire (par exemple : chef de mission, chef de projet, coordinateur terrain, responsable de base, coordinateur urgence, référent sécurité, analyste etc.) ;
  • Expérience d’au moins 1 an dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire ;
  • Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et le souci du détail – le poste implique beaucoup de travail d’édition et de correction ;
  • Forte compréhension des principes et pratiques en matière d’action humanitaire, de la gestion des risques, de la sécurité et de l’accès des ONG ;
  • Bonne compréhension du mandat et des services INSO.

Caractéristiques souhaitées

  • Une année d’expérience terrain dans la région (Mali, Burkina Faso ou Niger notamment) et une bonne compréhension du contexte local du Sud du Mali ;
  • Parcours professionnel qui reflète une expérience dans les domaines de la sécurité humanitaire et de l’accès humanitaire ;
  • Expérience dans la liaison des humanitaires avec les acteurs armés (CMCoord) ;
  • Expérience en renforcement de capacité et formation du personnel ;
  • Connaissance du Droit International Humanitaire (DIH).

Compétences personnelles clés

  • Une bonne capacité d’écoute
  • Un bon communicant
  • Un excellent analyste
  • Une mentalité d’équipe
  • Excellentes aptitudes relationnelles
  • Un manager inclusif

Termes et conditions

Le poste est ouvert aux candidats nationaux et internationaux. Les termes et conditions seront partagés avec les candidats sélectionnés aux phases d’entretiens.

Politique de protection et recrutement

INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.

How to apply

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer les éléments suivants à [email protected] et de mentionner “SA Sud” dans la ligne d’objet du courriel. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

  • Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations pour postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum).

  • CV actualisé (3 pages maximum).

    Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront.


Deadline: 22-Apr-24