Chargé.e de Partenariats Entreprises (H/F) – CDI

Présentation de CARE France

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé, eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux.

CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomie. En 2021, CARE France est intervenue dans plus d’une trentaine de pays et a aussi la charge managériale pour le compte du réseau des bureaux du Liban, du Cameroun et de Madagascar ainsi que des opérations via partenaires locaux en Roumanie et en Moldavie.

Le volume annuel de ressources est de 50M€. L’équipe regroupe environ 70 collaborateur.trice.s basé.e.s en France et une vingtaine d’expatrié.e.s.

Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org

Descriptif de la mission

Le service des partenariats entreprises (5 personnes) a pour mission de construire des partenariats avec les entreprises pour financer les projets de l’association et pour sensibiliser les entreprises aux enjeux sociétaux liés à la cause de l’association.

Rattaché-e à la Responsable du service, la/le Chargé.e de Partenariats Entreprises aura pour objectif de développer la levée de fonds auprès des entreprises et fondations d’entreprises (petites et moyennes entreprises). Pour cela, il/elle proposera et mettra en œuvre des partenariats qui répondront aux besoins, aux valeurs et aux objectifs de l’association tout en étant attractifs pour les entreprises.

Prospecter les entreprises et fondations d’entreprises (petites et moyennes entreprises)

• Recruter de nouveaux partenaires : cibler, analyser, qualifier les entreprises/fondations d’entreprises pertinentes et prioritaires pour CARE ; les prospecter en direct, négocier et finaliser les accords de partenariat,
• Développer l’offre Mécénat et/ou partenariat RSE à destination de chaque entreprise prospect,
• Coconstruire les projets en étroite collaboration avec les équipes programmes, communication, marketing et finances de CARE France.

Développer les partenariats existants

• Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires dont il/elle assurera la responsabilité tant en externe qu’en interne ; les fidéliser et les développer ; les accompagner dans leurs actions de mécénat.
• Assurer le suivi opérationnel des conventions et accords : veiller au respect des engagements réciproques (reporting, visites de programmes, traitement des dons, communication, contacts réguliers…)
• Développer la contribution de chaque partenaire : proposer et mettre en œuvre de nouvelles activités (programmes, évènements, outils…) adaptées aux contextes, stratégies de chacun d’entre eux (mécénat, RSE, autres…).

Contribuer aux projets de CARE de façon transversale

• Assurer une activité de veille sur ses entreprises partenaires et prospectes et sur les sujets de mécénat.
• Contribuer aux chantiers transversaux de l’équipe partenariats entreprises et de CARE France.
• Contribuer aux échanges du réseau CARE International sur les sujets concernant les partenariats entreprises.
• Identifier en interne des besoins en mécénat de compétences, puis développer et formaliser des missions avec des entreprises partenaires ou prospects

Profil recherché

Formation et expérience :

• Vous justifiez idéalement d’une expérience de 1 à 2 années dans une fonction similaire.
• Vous êtes intéressé.e par le monde de l’entreprise et ses enjeux en général (sociétaux, business …) et vous avez déjà abordé les sujets liés à la philanthropie et au mécénat d’entreprise.
• Vous disposez d’une formation BAC+3 minimum, type Ecole de Management, Communication, IEP… .

Compétences et qualités requises :

• Compréhension et fort intérêt pour le monde de l’Entreprise et son fonctionnement
• Connaissances de base en mécénat d’entreprise et en Responsabilité Sociale d’Entreprise
• Aisance dans la communication tant à l’oral qu’à l’écrit, très bonnes qualités rédactionnelles
• Capacité à synthétiser des documents narratifs longs
• Capacité à convaincre, écoute active et empathie, ténacité et persévérance, capacité à s’adapter à divers interlocuteurs, réactivité et disponibilité, sens du service
• Confiance en soi, capacité à positiver et à s’automotiver
• Fiabilité, respect des engagements et des délais
• Autonomie, rigueur
• Créativité
• Curiosité intellectuelle
• Esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques suivants : à minima Word, Powerpoint, Excel (pour Excel les connaissances de bases sont suffisantes).
• Intérêt pour la cause soutenue par CARE

Langues :

Maîtrise indispensable du Français et de l’Anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. L’espagnol est un plus

Conditions et modalités de candidature

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Statut : Employé.e

Temps de travail : 39h/semaine (23 jours de RTT par an)

Date de début souhaitée : Dès que possible

Rémunération : Salaire selon expérience entre 33514,77€ et 36403,97€ brut annuel

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; possibilité de télétravail partiel dès la 3ème semaine du contrat (forfait de 40 ou 80 jours de télétravail la première année ; 120 jours à partir d’un an d’ancienneté)

Déplacements : occasionnels

Localisation : 71 rue Archereau, 75 019 Paris.