Berater Vorsorge (w/m/d) – Quereinsteigende willkommen

Swiss Life

Biel

Swiss Life GA Biel-Seeland

Ihr Verantwortungsbereich

  • Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden
  • Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
  • Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
  • Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau
  • Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet
  • Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner

Ihre Stärken

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Berufserfahrung, idealerweise im Vorsorge-, Finanz-/Dienstleistungsumfeld
  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
  • Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
  • Monatliche Spesenpauschale
  • Zwischen 25 und 27 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

  • Flexible Arbeitszeit
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
  • Externe Aus- und Weiterbildungen
  • Elektronische Lernplattform
  • Individuelle Karriereplanung

Vorsorge und Sozialleistungen

  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Seraina Gubler

HR Service Manager

043 284 93 02

Für fachliche Fragen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Daniel Fontana

Generalagent

+41 32 328 89 51

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

To apply for this job please visit ohws.prospective.ch.