DIRECTEUR DES SOINS H/F

La filière sanitaire de la Croix-Rouge française (CRf) est constituée d’une vingtaine d’établissements de santé (SSR/MCO/Psy), représentant plus de 2 000 lits et places répartis sur le territoire national, de structures d’hospitalisation à domicile (HAD) et de 6 centres de santé (incluant un CEGIDD) situés en IDF (75 et 92).

Nous recrutons pour le Centre de Richelieu un(e) Directeur des soins (H/F).

Poste à pourvoir au 2 mai 2024 et en CDI à temps plein.

Travailler au sein du Centre Richelieu, c’est bénéficier d’agréables conditions de travail qui permettent des soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire. L’excellente réputation de la qualité des soins sont les forces du centre, notamment dans la prise en charge de sportifs de haut niveau. À votre embauche, vous bénéficiez d’un véritable parcours d’intégration et de l’écoute de l’encadrement. Les nombreux projets de l’établissement vous permettront de devenir un véritable acteur du développement de notre centre. Nous prenons soin de nos patients et de nos professionnels…rejoignez-nous.

Poste

Principales missions :
o Piloter l’activité paramédicale (soins et rééducation) en lien avec le directeur,
le directeur médical et les médecins : suivi de tableaux de bord médico-
économiques, mise en œuvre des projets , piloter l’activité des équipes psycho et
sociales
o Animer et manager les ressources humaines : Cadres de santé, équipes
psycho sociale, Gestion du Pool ( IDE, AS, ASH, Kiné)
o Suivre le cahier des charges des prestataires d’hôtellerie (restauration/
blanchisserie)
o Participer à l’optimisation des ressources : suivi du PPI , gestion des
remplacements, référent(e) du dossier patient
o Piloter la mise en œuvre de la démarche qualité et la gestion des risques
auprès des cadres de santé qui réalisent le suivi des audits hebdo, PT, TC.
o Piloter les audits IQSS. Préparer la certification, coordonner les in stances,
coordination de la gestion des risques

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

Rejoignez-nous !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d’année, mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux…)

Date de prise de poste souhaitée

Poste au plus tard au 2 mai 2024

Informations pratiques liées au poste

Rémunération Min : 3160.59 € + PFA mensuelle = 263.38 € + SEGUR 1+2 = 287 €
Rémunération Max : 4129.53 € + PFA mensuelle = 344.13 € + SEGUR 1+2 = 287 €
par an
+ Astreintes ( environ 8 semaines par an) : 3444 euros
+ Prime de fin d’année (équivalent à un 13 ème mois)

Reprise d’ancienneté
Mutuelle et prévoyance
Retraite progressive pour préparer l’avenir
Complémentaire retraite

Vous avez une bonne connaissance stratégique, opérationnelle et technique
des SMR et de ses aspects réglementaires.
– Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets, la gestion des ressources
humaines paramédicales et la conduite du changement.
– Vous avez des qualités relationnelles, de la rigueur, du sang froid, de la
réactivité, une forte capacité de travail, une capacité d’analyse et de synthèse,
un sens des priorités, le sens des responsabilités, une capacité à travailler en
équipe pluridisciplinaire
– Vous êtes en capacité d’alterner entre stratégie et gestion opérationnelle.
– Vous êtes membre actif d’un comité de direction.
– Vous managez par la qualité et gestion des risques, vous connaissez le
référentiel de certification
– Une expérience en tant que Coordonnateur/Coordonnatrice des Soins ou
Directeur/Directrice des soins acquise dans un établissement sanitaire est
exigé.
– Formation de niveau I en Management exigé