Director(a) Ejecutivo(a)

El Director(a) Ejecutivo(a) de Entreamigos es un líder comunitario dinámico que constantemente innova para transformar los valores y la misión de la organización en una colección vibrante de programas que sirvan a la comunidad de San Pancho e inspiren a visitantes de todo el mundo. Para más información sobre Entreamigos, le sugerimos visitar nuestra página web o buscar “Entreamigos San Pancho” en la web.

Experiencia Profesional

• Dominio del español e inglés y experiencia trabajando/viviendo en entornos multiculturales.
• Mínimo 3 años en un puesto de liderazgo organizacional.
• Amplia experiencia en coaching de liderazgo y prácticas profesionales.
• Experiencia en educación comunitaria y/o sectores ambientales que trabajen con niños, comunidades marginadas y poblaciones diversas. Se valora experiencia en emprendimiento social e innovación.
• Experiencia en desarrollo de donantes, planificación de eventos y recaudación de fondos.

Habilidades

• Utiliza habilidades fuertes interpersonales e intrapersonales para crear un equipo confiado y efectivo.
• Lidera empoderando y proporcionando retroalimentación constructiva y apoyo para el desarrollo.
• Organizador proactivo con capacidad para estructurar programas que apoyen la sostenibilidad organizacional.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y prosperar en un entorno orientado a la acción y ritmo rápido.
• Maneja la presión con confianza, gracia y calma.

Responsabilidades

• Proporciona liderazgo estratégico y organizacional hacia la continuación de la visión, misión y metas anuales de Entreamigos.
• Proporciona evaluación, coaching y retroalimentación centrada en el crecimiento a un equipo de más de 30 personas.
• Promueve un ambiente positivo, colaborativo, apreciativo y orientado al trabajo en equipo para el personal y los voluntarios.
• Administra de manera proactiva y supervisa las actividades diarias y operaciones del centro comunitario. Trabaja en colaboración con todos los grupos y socios comunitarios.
• Supervisa la preparación y el cumplimiento del presupuesto organizacional, incluida la aprobación de gastos organizativos.
• Administra y desarrolla relaciones con donantes, patrocinadores de becas, organizaciones de apoyo, empresas locales y miembros de la comunidad para promover la viabilidad a largo plazo de la organización.