(Junior) HR Manager (d/m/w) mit Schwerpunkt Rekrutierung

Unsere Vision

DEMOS ist ein führender Anbieter für GovTech-Lösungen im Bereich digitale Planungsbeteiligung. Unsere Software ermöglicht schon heute eine bessere Planung und die schnellere Genehmigung von Infrastrukturprojekten in Deutschland. Zukünftig möchten wir auch international dazu beitragen, dass der Ausbau der erneuerbaren Energien weiter beschleunigt wird und sich demokratische Gesellschaften aus der Abhängigkeit fossiler Energieträger befreien.

DEMOS als Arbeitgeber

Bei DEMOS findest du einen Ort, an dem du deine Ideen einbringen und den Wachstumsprozess der Firma mitgestalten kannst, denn bei uns wird die Arbeit eines jeden Einzelnen wertgeschätzt.

Wir fördern eine offene Kultur, die auf vertrauensvoller Kommunikation basiert. Individuelle und unternehmensweite Meetings bieten ein Forum, miteinander über Neuigkeiten, Pläne, Erfolge, aber auch offen über Herausforderungen zu reden.

Deine Mission

Als HR Manager ​(d/m/w) mit Schwerpunkt Recruiting ​bist du ​erste Ansprechperson und das Aushängeschild von DEMOS. Dabei ​bist du auch mit für die Weiterentwicklung ​unseres Recruitings zuständig und arbeitest eng ​mit unseren anderen Abteilungen zusammen. Zusätzlich wirst du einen tiefen Einblick in unsere Onboardingprozesse und deren Weiterentwicklung bekommen und hast darüber hinaus die Möglichkeit, deine eigenen Ideen in Projekten einzubringen.

Für unser Berliner Büro suchen wir ab sofort einen (Junior) HR Manager (d/m/w) unbefristet in Teilzeit (mind. 30h) oder Vollzeit mit folgenden Aufgaben:

Was dich alles erwartet:

• Du wirst Teil des bestehenden Teams für “People and Culture” und unterstützt bei der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und administrativen Angelegenheiten
• Du planst und stimmst relevante Prozesse von Employer Branding über Rekrutierung bis zum On-/Off-Boarding ab und setzt diese um
• Du verantwortest und entwickelst den Rekrutierungsprozess bei DEMOS und bist das erste Gesicht, welches unsere Bewerbenden kennenlernen
• Du bekommst Freiheiten für eigene Projekte und deine persönliche Weiterentwicklung

Dein Profil

• Du hast Spaß am Bereich “People and Culture”
• Du bringst erste Praxiserfahrungen im Bereich HR mit
• Idealerweise hast du Kenntnisse im Umgang mit Social Media und hältst dich über neue Trends und Tools auf dem Laufenden
• Du bist ein Organisationstalent, kommunizierst gerne und besitzt eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Umfassendes Leistungspaket mit Vergünstigungen wie der vollen Übernahme des BVG-Tickets, einer betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzgesundheitsversicherung u.v.m
• Offene, ambitionierte Arbeitsatmosphäre im Team
• Ein Corona-konformes Büro direkt am Fernsehturm in Berlin-Mitte
• Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
• Club Mate (et al.), guten Kaffee und Bio-Obst