Croix-Rouge Française
Contexte
La Croix-Rouge française (CRf) met en œuvre depuis 2000 un programme régional de Gestion des Risques de Catastrophes (GRC) à partir de la « Plateforme d’Intervention Régionale de l’Océan Indien » (PIROI) basée à l’île de La Réunion. En étroite coordination avec les composantes internationales de la Croix-Rouge et les Sociétés nationales membres de la PIROI (Comores, Madagascar, Seychelles, Maurice, France – Réunion/Mayotte, Mozambique, Tanzanie), elle vise à réduire l’impact des catastrophes liées aux aléas naturels et sanitaires et les effets du changement climatique sur les populations de la zone sud-ouest de l’océan indien.
Le cadre stratégique 2021 – 2025 de la PIROI inclut les quatre axes stratégiques suivant :
Axe 1 : Les connaissances et compétences des acteurs de la gestion des catastrophes sont améliorées concernant les risques liés aux aléas naturels, les crises sanitaires et aux changements climatiques.
Axe 2 : Les capacités des acteurs de la gestion de catastrophes sont renforcées en matière de gestion des risques liés aux aléas naturels, des crises sanitaires et des changements climatiques.
Axe 3 : Les populations du sud-ouest de l’océan Indien sont mieux informées et préparées face aux risques liés aux aléas naturels, aux crises sanitaires et aux changements climatiques.
Axe 4 : Les populations affectées par une catastrophe liée aux aléas naturels reçoivent une aide d’urgence répondant à leurs besoins prioritaires et qui contribue à leur relèvement.
Ces quatre axes stratégiques sont complétés par une action facilitatrice (l’implantation du PIROI Center) et cinq engagements (assurer le Nexus prévention, préparation, réponse ; approche intégrée de la résilience ; engagement communautaire et prise en compte des spécificités individuelles ; devenir climato-intelligent ; s’appuyer sur des relations partenariales durables et équilibrées).
Descriptif général du poste
Sous la responsabilité du chef de délégation régionale, le/la chargé.e de communication (interne et externe) aura pour mission de mener la stratégie de communication de la PIROI et d’en assurer sa déclinaison opérationnelle.
Il/Elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française en matière de communication et collabore avec les partenaires de la PIROI pour la mise en œuvre des activités.
Le/ la titulaire du poste peut être amené.e à effectuer des déplacements ponctuels dans la région couverte par la
PIROI.
Objectifs et activités
Objectif 1 : Mise en œuvre de la stratégie de communication
▪ Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication institutionnelle cohérente avec le cadre stratégique de la PIROI, en français et en anglais, tout en respectant la charte graphique et éditoriale de la Croix-Rouge française ;
▪ Renforcer la visibilité de la PIROI auprès de ses différents publics cibles (bénéficiaires, partenaires financiers et opérationnels, et plus largement le grand public) :
o Animer la communication digitale de la PIROI : animation et mise à jour du Site Internet (sous WordPress) ; gestion des réseaux sociaux ; publication de newsletters ; analyse des audiences et recommandations d’améliorations
o Produire/publier des supports de communication en fonction des besoins identifiés : infographies / flyers /goodies
o Développer des contenus de communication audiovisuelle (prise de vue photo, tournage/montage vidéo)
o Proposer et organiser des évènements de communication/plaidoyer destinés à promouvoir le programme régional
▪ Rédiger et publier des documents stratégiques de communication institutionnelle ;
▪ Gérer les relations presse (rédaction de communiqué, organisation de conférences, analyse des retombées médiatiques…) ;
▪ Coordonner les échanges avec les prestataires pour la création de contenus nécessitant une intervention externe (vidéos, infographie, maintenance site Internet…) ;
▪ Réaliser une veille active à destination des équipes de la PIROI sur les actualités de la zone en matière de gestion des risques et de changements climatiques ;
▪ Participer au développement des capacités en communication des Sociétés nationales Croix-Rouge/Croissant-Rouge ;
▪ Garantir l’archivage, le tri et la mise à disposition du Drive Communication, de la photothèque et vidéothèque de la PIROI ;
▪ Identifier les besoins de communication transversaux de la PIROI et mettre en place les solutions nécessaires (base de données de contacts, tutoriels, photothèque, etc.).
Objectif 2 : Promotion et suivi des activités de communication Programmes et urgences
▪ Coordonner le déploiement des outils de promotion des activités Programmes avec les responsables projets : identification des besoins en matière de stratégie et outils de communication, accompagnement à l’élaboration des plans de communication, déploiement, suivi et reporting ;
▪ Soutien au renforcement des activités de sensibilisation grand public en ligne : coordination avec les équipes, participation à la définition de la stratégie digitale et accompagnement au développement des outils (vidéos, infographies, brochures, etc…) ;
▪ Identifier des sujets à valoriser et coordonner les actions choisies (rédaction d’articles, réalisation de vidéos, réseaux sociaux…) ;
▪ Suivre le respect des engagements contractuels vis-à-vis les partenaires financiers en termes de visibilité/valorisation des actions ;
▪ Participer au Dispositif de Réponse Opérationnelle de la PIROI (DROP) en cas d’opération d’urgence :
o Mettre en place d’une communication sur les opérations en cours auprès du grand public et des partenaires ;
o Coordonner les relations presse en période d’urgence ;
o Rédiger les rapports de situation.
Objectif 3 : Communication interne et reporting
▪ En tant que fonction transversale, le ou la chargé·e de communication participe activement à la coordination interne auprès de diverses parties prenantes nationales et internationales du Mouvement Croix-Rouge, pour une meilleure synergie, mutualisation des capacités de communication et valorisation des activités de la PIROI :
o Au sein des équipes projets de la PIROI ;
o Auprès de la Direction des Opérations Internationales, des autres Plateformes d’Intervention Régionales et de la Direction de la Communication et des Affaires Publiques de la Croix-Rouge française ;
o Auprès des différentes Délégations Territoriales CRF (Réunion et Mayotte) ;
o Auprès des points focaux communication de chaque Société Nationale partenaires de la PIROI ;
o Auprès de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge.
▪ Consolider les rapports mensuels à destination du siège de la CRf ;
▪ Rédiger des comptes rendus de réunions et d’ateliers.
Compétences et connaissances requises
▪ Capacité à appréhender les enjeux stratégiques et à proposer une communication adaptée
▪ Fortes capacités d’analyse et de synthèse
▪ Aisance relationnelle et rédactionnelle (style journalistique et écriture web)
▪ Capacités à être créatif·ve et force de proposition
▪ Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
▪ Informatique : Maîtrise du Pack Office, Suite Google, Photoshop, InDesign et Illustrator, WordPress et compétences en montage vidéo
▪ Français et anglais courant écrit et oral
▪ Capacités d’apprentissage, d’adaptation, de rigueur et d’autonomie
▪ Capacités à planifier et prioriser
▪ Connaissance du contexte humanitaire et si possible du Mouvement de la Croix-Rouge
▪ Intérêt avéré pour la gestion des risques de catastrophes et la solidarité internationale en général
▪ Permis B indispensable
Formations et Expériences
▪ Formation supérieure Communication publique / Communication internationale (Bac + 5 souhaité)
▪ Expérience professionnelle similaire, si possible au sein d’une association ou organisation de solidarité internationale
▪ Une expérience dans la zone de l’océan Indien serait un plus
Conditions et rémunération
▪ Poste national
▪ 39h hebdomadaires (travail soirs et week-end récupérés)
▪ 23 RTT et 5 semaines de congés payés par an
▪ Rémunération mensuelle brute : selon convention collective,
+ Prime de fin d’année de 1/12ème de la rémunération brute de base
+ Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur
How to apply
Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à
[email protected]
Date limite de candidature : 15 janvier 2024
Sous réserve d’obtention des financements
La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures
Deadline: 15 Jan 2024