RDC – Responsable SERA (H/f) – Bunia

Solidarités International

Date de début souhaitée: 15/02/2024
Durée de la mission: 8 mois
Localisation: Bunia

QUE FAISONS NOUS …

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

LA MISSION

Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. Il s’agit actuellement de la troisième plus grosse mission de l’organisation en termes de volume financier.

La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou foires via l’outil Red Rose). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).
Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.
La mission est composée d’une coordination basée à Goma et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique. Le volume financier de la mission se situe actuellement à 16 millions d’euros, avec un objectif de progression jusqu’à 18 millions d’euros durant l’année 2023.

Programmes actuels sur la mission:
-Projets SAFER (ECHO-BHA-FCDO) = RRM = réponse de 1ère ligne multisectorielle (SECAL/AME/EHA)
– BHA consortium ACF = 1 ère et 2ème ligne en SECAL et EHA
– CDCS (lancement 1er Setembre 2023)= RRM dans le Nord Kivu
– ECHO 2774 / DV 2621 : Réponse intégrée EHA et protection en consortium avec SOFEPADI (ONG Nationale)
– FH 2884 = (fin de contrat 30 septembre 2023)- Réponse d’urgence EHA et relance Agricole. (Perspective d’un autre financement pour un début au 15 Septembre 2023)
-AFD (en CoFi) = Projet de renforcement capacités Société civile et acteurs locaux en prevention et reponse aux épidemies (EHA)
– DDC = Assistance Multisectorielle pour les populations affectées par les deplacements (Reponse d’urgence, SAME, EHA)

DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Objectif général :

Sous la supervision du Coordinateur terrain, le responsable SERA Mission est en support du Coordinateur SERA pour assurer la mise en œuvre de la stratégie SERA de la mission. Il/elle :

Travaille à la centralisation et à l’harmonisation des outils et des processus SERA sur la mission
Fournit un support méthodologique à l’ensemble des équipes programmes sur les questions techniques liées au SERA et problématiques transversales notamment en : conception de plan de suivi et évaluation, collecte et analyse des données qualitatives et quantitatives, mesure des indicateurs, mécanismes de plainte, analyse do-no harm etc.
En collaboration avec le Coordinateur SERA / Programme / Technique, participe à garantir la qualité et la pertinence des activités de suivi et d’évaluations internes réalisées sur la mission, des recommandations et analyses produites par son département (études, cartes…)
Appuie la formation des équipes programme dans ses domaines de compétence
Contribue à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques relevant de son service.

Principaux Challenges :

Rester un acteur majeur de la réponse d’urgence en Ituri et dans l’ex Province Orientale + Nord Kivu

Développement et implémentation de l’axe 2 de la stratégie SI en Ituri : relève, développement
Positionnement stratégique sur la réponse d’urgence : en lien avec négociation de l’accès humanitaire (mandat de SI : aller là où les autres ne vont pas) mais également prise en compte de la dimension intercommunautaire dans la stratégie d’intervention et de positionnement
Augmentation massive du volume opérationnel : diversification des financements si possible et extension des zones d’intervention
Implémentation du cadre de la Protection transversale
Chantier RRM

Priorités des 2/3 premiers mois :

Formation et renforcement de l’équipe SERA – Installation de l’équipe de Fataki et définition des schémas de communication/modalités d’intervention – Elargissement des modalités de mise en oeuvre du MGRPI depuis Fataki (équipe plus mobile)

Mise en place et généralisation d’un outil de centralisation des données programmes
Développement de documents de référence MEAL sur la conduite des activités ou d’outils standardisés pour contribuer au renforcement du pack MEAL selon les besoins identifiés.
Finalisation/application de la note de cadrage pour l’élaboration de dashboards programmes, comme autant d’outils de communication et plaidoyer
Elaboration systématique de fiches méthodologiques en lien avec le lancement de nouveaux projets/nouvelles activités – Plus spécifiquement concernant le ciblage
Elaboration de plans d’apprentissage sur chaque nouveau projet lancé
Renforcement du partenariat avec l’ONG SOFEPADI : suivi strict du plan d’accompagnement et accompagnement/validation des outils SERA du partenaire + finalisation et application politique commune MGRPI
Participation à l’atelier stratégique 2025

VOTRE PROFIL

Formation :

Gestion de programme humanitaire ou équivalent – Bac +5

Expériences et compétences techniques :

Expérience dans le secteur humanitaire : 3 ans
Gestion/Connaissance mécanisme de réponse rapide
Maîtrise des méthodes et outils de Suivi Evaluation, et prioritairement à Excel et logiciels de collecte et gestion de données (Kobo Colect, Power Bi, etc.)
Elaboration de propositions de projet
Bonne maîtrise des enjeux de redevabilité et protection transversale”
Management d’une grande équipe + équipe à distance (Fataki)
Travail interdépartemental

Langues : Français

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800.

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

– Possibilité de sorties dans le respect des mesures sécuritaires de l’organisation (restaurant, billard, salle de sport…)
– Plusieurs organisations sont présentes à Bunia (ONGs, UN) permettant de sociabiliser en dehors du travail.
– Chambre individuelle
– Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes)
– Vie en communauté
– Maison GH spacieuse – grand, beau jardin (paillotte, hamacs)
– Electricité 24/7 (générateur/Back Up)
– Canal + (multi-chaines)
– Eau Chaude
– Très bon cuisinier et disponibilité en nourriture permettant un régime alimentaire diversifié

– Couvre-feu expatriés à 00h30.

COMMENT POSTULER

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

How to apply

https://www.aplitrak.com/?adid=YXNzaXN0LnJlY3J1dC43NDI0MC4zODMwQHNvbGlkYXJpdGVzaW50ZXJuYXRpb25hbC5hcGxpdHJhay5jb20


Deadline: 20 Jan 2024