Se busca JEFE/A DE COMUNICACIONES, con base en Lima

Objetivo de la posición

El/la Jefe/Jefa de Comunicaciones o de Comunicación es el punto focal para todos los asuntos relacionados con la comunicación en los tres países que cubre la Delegación Regional (DR) (Perú, Bolivia y Ecuador). De acuerdo con el/la jefe/jefa de delegación, y de manera integrada con demás departamentos, es responsable establecer e implementar prioridades, objetivos y estrategias. Dirige la orientación, planeación, seguimiento y evaluación de la comunicación de la delegación y brinda soporte técnico para la comunicación operacional. Contribuye en el fortalecimiento de la identidad general deseada y vela por la reputación/ percepción/ aceptación de la misión del CICR.

Principales responsabilidades y tareas

El/La Jefe/Jefa de Comunicaciones, de acuerdo con el/la jefe/jefa de delegación, y en coordinación con demás departamentos y oficinas del CICR en el terreno, y en tanto miembro del equipo de gestión de la DR :

• Establece la orientación estratégica de las actividades de comunicación, participando en el proceso de planificación anual. Con el apoyo de los equipos correspondientes de la sede y de los especialistas regionales, formula las directrices, los enfoques y los planes de acción correspondientes.
• Supervisa la ejecución, el seguimiento y la evaluación de los programas/ actividades y del presupuesto previstos, relacionados con la comunicación.
• Contribuye al monitoreo y análisis de los acontecimientos políticos, de seguridad, humanitarios y de otro tipo, relacionados con la gestión de la reputación/percepción/aceptación del CICR y su capacidad de actuación.
• Define, en consulta con el equipo de gestión de la DR, los mensajes claves en línea con la identidad general deseada del CICR. Revisa periódicamente la posición y la comunicación pública de la delegación sobre cuestiones relacionadas con su mandato humanitario, cuidando que respeten los principios fundamentales del Movimiento.
• Desarrolla redes relevantes para el monitoreo/sensibilización sobre preocupaciones humanitarias específicas, la aceptación de la misión, los objetivos estratégicos y las actividades del CICR y la mejora de su acceso a las personas necesitadas. Apoya el desarrollo de la red de contactos de la delegación, en consonancia con los objetivos operativos y de anclaje.
• Representa al CICR ante diversas audiencias en línea con los objetivos de la DR y actúa como portavoz de la delegación ante los medios de comunicación.
• Asesora a la dirección en cuestiones de comunicación interna de la DR cuando es necesario.
• Como jefe/jefa del equipo Comunicación (Oficial de Comunicación y Oficial Digital), se encarga de todas las cuestiones relacionadas con el manejo de su equipo (eg. definición y distribución de roles, formación, desarrollo de capacidades, evaluación de desempeño, ausencias, etc.), con el apoyo del departamento de recursos humanos. Asume la responsabilidad de su propio aprendizaje y desarrollo profesional, y apoya la formación y el entrenamiento relacionados con la comunicación para el personal de otros departamentos y subestructuras.
• Apoya el fortalecimiento de las capacidades de comunicación de las sociedades nacionales y asesora la comunicación pública de las mismas en contextos de emergencia/crisis.
• Otras tareas directamente relacionadas al puesto de trabajo que pueda implicar, pero no limitarse a brindar apoyo a otras áreas de la DR Lima.

Requisitos y habilidades requeridas

• Profesional en Comunicaciones y/o carreras afines, con experiencia en la aplicación de estrategias de comunicación (operativa, pública y digital) destinadas a transmitir mensajes claves a diversos públicos objetivos
• Experiencia laboral mínima de diez (10) años, como profesional en comunicación, periodismo o relaciones públicas, preferiblemente en un entorno internacional o en el sector humanitario con amplio conocimiento de trabajo en problemáticas humanitarias y/o en contextos de conflicto, postconflicto y violencia armada.
• Máster (o una combinación de licenciatura y experiencia pertinente) en periodismo, comunicaciones, relaciones públicas o un campo relacionado.
• Experiencia en el desarrollo de enfoques y herramientas de comunicación creativas, es decir productos impresos, audiovisuales y digitales para medios sociales-
• Experiencia/habilidad para trabajar con medios de comunicación, organizaciones de la sociedad civil, asociaciones de familiares y autoridades estatales.
• Demostrada capacidad para comunicar y adaptar mensajes a públicos diversos y establecer/mantener una red de contactos, y habilidad en relaciones públicas.
• Excelente capacidad de análisis social y de políticas públicas, así como de diseño e innovación en la definición de estrategias para solucionar problemas referidos al ámbito organizacional y humanitario.
• Fuerte capacidad de manejo de equipo, liderazgo y gerencial, y de integrarse a una dinámica de trabajo en equipo y de trabajo en oficina en los ámbitos estratégico y operativo.
• Hispanohablante (indispensable fluidez oral y escrita) con capacidad para entender/comunicarse en inglés a nivel avanzado.
• Excelente redacción, uso de sistemas MS Office y buen conocimiento de plataformas digitales.
• Disponibilidad y flexibilidad para viajar dentro y fuera del país.

Perfil personal

• Excelente capacidad de trabajar de manera autónoma, tomar decisiones e iniciativa.
• Desarrollado sentido de responsabilidad, ética profesional, discreción y confidencialidad.
• Capacidad y afinidad para trabajar en equipo y desarrollar relaciones interpersonales positivas.
• Alta capacidad de trabajar bajo presión y en horarios flexibles, incluyendo feriados y fines de semana cuando se requiera.