Senior Business Developer – Programas Internacionales

Desarrollar el negocio bajo el liderazgo de gerencia de BDM, contribuyendo a definir e implementar la estrategia de la organización en esta área, fortalecer la red de alianzas de la organización y apoyo en la gestión de la movilización de recursos con donantes tradicionales y nuevos donantes (sector privado, fondos de inversión, etc).

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Desarrollo de proyectos y relaciones con donantes

• Identificar, diseñar y desarrollar en la implementación los procesos de desarrollo de propuestas de proyectos, incluida la creación de consorcios estratégicos con una variedad de partes interesadas internas y externas estratégicas, en los sectores de ayuda humanitaria y desarrollo.
• Identificar, construir y mantener relaciones con donantes nuevos y existentes, incluidos la UE, AECID, agencias de la ONU, bancos de desarrollo, donantes sociales privados, etc.
• Asegurar una gestión eficaz de las relaciones de financiación con los principales donantes institucionales que apoyan los objetivos de financiación.

Desarrollo técnico

• Desarrollo, diseño y evaluación de necesidades para garantizar que todas las oportunidades de nuevos proyectos se basen en un análisis de necesidades sólido.
• Liderar los procesos de desarrollo de propuestas de proyectos, incluida la creación de consorcios estratégicos con una variedad de partes interesadas internas y externas estratégicas, en los sectores de ayuda humanitaria y desarrollo.
• Garantizar que todos los proyectos y estrategias tengan un fuerte enfoque de género e inclusión, así como digital (servicios digitales en áreas rurales, brecha digital de mujeres, etc.)
• Apoyo a la participación en el proceso de licitaciones y otros aspectos técnicos en la implementación de los programas con “enfoque verde”.
• Interactuar con el resto de áreas de Plan International España para dar respuesta a las necesidades surgidas en materia propias del área.

Requisitos

• Formación universitaria, preferiblemente en ciencias económicas, relaciones internacionales, ingeniería o similares.
• Valorable formación de posgrado en cooperación y desarrollo.
• Al menos 4 años de experiencia en puesto similar de desarrollo de negocio dentro del tercer sector. Valorable experiencia en terreno.
• Experiencia demostrable con donantes multilaterales y bilaterales. Se valorará positivamente experiencia previa con AECID, UE, Bancos de Desarrollo.
• Experiencia demostrable en herramientas de gestión del ciclo de proyectos, incluidas las regulaciones de los donantes.
• Se valorará la experiencia en las siguientes áreas: Cambio climático, Medios de vida basados en habilidades ecológicas para jóvenes y mujeres, Género e inclusión.
• Imprescindible nivel alto de inglés, muy valorable francés y/o otro idioma (árabe, italiano).

Se ofrece

• Compensación total: paquete compuesto por salario fijo y variable en función de resultados (acorde a la experiencia del candidato/a y los estándares de la Organización).
• Modelo trabajo híbrido: 2 días teletrabajo, 3 días en oficina.
• Horario flexible con posibilidad de terminar a las 17:00h.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• 23 días laborables de vacaciones al año.