Tridge
이러한 목표를 함께 이루고자 합니다:
유픽은 트릿지에서 운영하는 글로벌 식품 커머스 플랫폼입니다. 50개국 현지 직원들을 통해 전세계 다양한 아이템들을 직접 소싱하여 높은 품질, 좋은 맛이 보장된 식품들을 부담 없는 가격에 제공하고 있습니다. 농수산물은 물론 트렌디한 스낵, 음료, 간편식과 같은 가공식품까지 풍부한 먹을거리를 소비자가 언제 어디서든 쉽게 즐길 수 있는 서비스를 만들어 가고자 합니다. 이를 위해 해외 직소싱부터 국내외 유통, 온라인 이커머스 플랫폼 서비스 기획 및 브랜딩, UI/UX 디자인까지 유픽의 온·오프라인 전문가들은 식품 시장 혁신에 집중하고 있으며, 공격적인 B2C 비즈니스 규모 확장과 더불어 추후 B2B 이커머스 비즈니스를 적극 착수할 계획입니다.
– 유픽 홈페이지: https://www.youpick.kr/
YOUPICK Highlight
– 2019년 4월 : 유픽 오픈
– 2019년 대비 2020년 취급 상품 수 3배 증가
– 2019년 대비 2020년 매출 21배 증가
– 2020년 대비 2021년 매출 목표 17배 증가
– 2021년 1월 : 유픽 어플리케이션 출시
– 2022 년 10월 : 유픽 어플리케이션 phase 2 출시 (예정)
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이러한 업무를 주도적으로 수행합니다:
– 다양한 국가의 부가 가치 수입 상품 시장을 조사하고, 영업, 판매, 고객관리 업무 전반을 진행
– 새로운 비즈니스 모델 및 기회를 포착하여 유픽/트릿지만의 pipeline 구축
– 위 업무들을 진행하는 과정에서 각종 시행착오를 겪고 그 시행착오를 수정 및 개선
– 기존 거래 방식이나 산업 표준에 개의치 않고 유픽/트릿지만의 새로운 역량을 기반으로 한 비즈니스 기회 개발
– 팀 내 구매 전문가, 마케팅 전문가, 물류 전문가와의 긴밀한 협업
*본 포지션의 가장 중요한 임무는 신규 바이어를 발굴하고 새로운 채널에 진입하여 다양한 판매처를 확보함과 동시에 유픽만의 판매 구조를 구축하는 것입니다. 도매, 소매, 온라인, 호레카 채널, 하이퍼/SSM/CVS/백화점 채널을 가리지 않는 영업 활동을 진행합니다.
이러한 역량과 경험이 있는 분들을 찾습니다:
– 최소 3년 이상 영업 또는 영업 관리 경험이 있으신 분
– 신규 영업 채널 및 어카운트 개발 경험이 있으신 분
– 다수 영업 채널 및 어카운트를 전체적으로 관리한 경험 또는 소수 영업 채널 및 어카운트를 깊이 있게 관리한 경험이 있으신 분
– 고객 커뮤니케이션 기술 및 협상 능력을 갖추신 분
– 주간 및 월간 타겟 세트별로 거래 구조(Deal Flow)를 계획하고, 이를 바탕으로 장기적인 전략을 구축한 경험이 있으신 분
– 내부 및 외부 Stakeholders와 주간 및 월간 진행 상황을 상세히 공유하신 분
이러한 강점이 있다면 더욱 좋습니다:
– 해외 및 국내 식품에 대한 이해도가 높으신 분
– 호레카 채널 또는 하이퍼/SSM/CVS/백화점 영업 경험이 있으신 분
– 비즈니스 수준의 영어가 가능하신 분
– Excel, google sheet 등 컴퓨터 활용 능력이 뛰어나신 분
이러한 성향을 지닌 분들을 환영합니다:
– 주도적으로 새로운 일을 만들어내시는 분
– 강력한 주인의식을 토대로 회사의 자원을 최대로 활용하여 폭발적으로 성장하고 싶으신 분
– 어떤 일을 한 번 시작하면 끝을 보기 전에 결코 일을 놓지 않는 끈기와 오기가 있으신 분
– 트릿지의 비전과 잠재력에 공감하며 함께 도전하고자 하는 의지가 강하신 분
– 수평적인 조직 문화 속에서 새로운 아이디어에 개방적이며, 건설적인 피드백을 주고 받는 것이 편하신 분
지원 전 확인 부탁드립니다:
– 채용형태: 정규직(수습기간 3개월)
– 근무시간: 월 – 금, 09:00 – 19:00
– 근무위치: 서울특별시 서초구 방배로 226
– 제출서류: 이력서(필수), 경력기술서 및 추가 PR 자료(선택)
* 제출양식 : 국문 또는 영문/자유양식/PDF
* 기간이 만료된 자격증은 평가에 반영되지 않으며, 지원서 기재사항 증빙이 불가능한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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최고의 인재들과 최고의 문제를 풀어 최대 다수의 사람들과 그 혜택을 나눌 수 있는 곳.
우리는 높은 이상을 가진 자들과 일하기를 원합니다. Tridge에 모인 사람들은 단순히 “최고의 직장”, “빠르게 성장하는 회사”, “높은 수준의 주인의식”을 추구해서 모인 사람들이 아닙니다. 이러한 것들은 어쩌면 How에 해당하는 것으로 최선의 결과를 내기 위해 당연히 필요한 것들이겠지요. 우리가 진정 추구하는 것은, 세상에 널리 퍼져 있는 문제이지만 사람들이 당연하게 생각하는, “정보 비대칭”, “ 시장 불균형”, “소득의 불균형”, “에이전트 문제” 등을 같이 해결하는 것입니다. 역사적으로 이러한 문제들을 풀기 위한 수많은 시도들이 있었음에도 불구하고 여전히 해결하지 못한 미완의 숙제로 남아 있는 것이 사실입니다. 팀 트릿지는 이러한 사실인식에 기반하여
To apply for this job please visit www.tridge.com.