32560 – Técnico/a – Relaciones internacionales apoyo (Bruselas)

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a técnico/a para dar apoyo técnico internacional a la Axencia Galega de Innovación.

Ubicaciones geográficas:

• Santiago de Compostela, con desplazamiento de larga duración a Bruselas ( Bélgica )

Funciones:

• o 1. Seguimiento de las políticas comunitarias relacionadas con la innovación y la investigación y asesoramiento sobre posicionamiento y estrategias a adoptar ante las mismas. o 2. Interlocución con otros agentes públicos y privados de otras regiones y con representantes de las instituciones de la Unión Europea en relación con las políticas e iniciativas de la Unión Europea en materia de innovación e investigación. o 3. Identificación de nuevas oportunidades de colaboración trasnacional en materia de innovación e investigación. o 4. Preparación, organización y dinamización reuniones de trabajo e institucionales, tanto con representantes de las instituciones de la Unión Europea, como con cualquier otro tipo de institución o entidad pública y privada. o 5. Realización de informes y comunicaciones en relación con las políticas e iniciativas de la Unión Europea en materia de innovación e investigación, así como de las actividades desarrolladas y los resultados obtenidos en el desempeño de sus funciones. o 6. Representación activa en eventos y en las redes de cooperación regional de las que forma parte la Xunta de Galicia para promover la participación gallega en iniciativas de I+D+i, nombradamente ERRIN ( European Regions Research and Innovation Network) y Vanguard Initiative, así como otras a las que se considere oportuno incorporarse. o 7. Colaboración en la formación de las personas, tanto individualmente como en cooperación con otras entidades o instituciones. La colaboración tendrá lugar durante la estancia de las personas beneficiarias en Bruselas.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Titulación requerida:

• Licenciado/a en Derecho
• Máster Universitario en Competitividad e Innovación
• Máster Universitario en Economía Internacional y Relaciones Laborales
• Máster Universitario en Innovación Empresarial
• Máster Universitario en Asuntos Internacionales: Economía, Política y Derecho
• Máster Universitario en Derecho Internacional
• Máster Universitario en Economía y Organización de Empresas
• Máster Universitario en Estudios Internacionales
• Máster Universitario en Relaciones Internacionales
• Máster Universitario en Ciencias Empresariales
• Licenciado/a en Economía
• Licenciado/a en Ciencias Empresariales

Idiomas:

• Inglés

Experiencia previa requerida:

• REQUISITOS o Licenciatura o Grado + Máster Oficial o Nivel de inglés C1 o superior. o Es obligatorio el conocimiento del castellano (hablado y escrito). *Se valorarán otras titulaciones, siempre que se cumpla con el resto de requisitos exigidos

  MÉRITOS o Titulación universitaria o máster adicional relacionada en asuntos/relaciones internacionales. o Cursos de más de 350 horas relacionados con las relaciones internacionales principalmente en el ámbito de la UE, sobre políticas y medidas de innovación e investigación. o Certificado Celga 4 o superior (o su equivalente) en Gallego. o Certificado C1 o superior en francés o alemán. o Experiencia en trabajos relacionados con el desarrollo de políticas de desarrollo en materia de innovación, investigación y relaciones internacionales o en el ámbito de la política comunitaria

Observaciones:

• Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. Jornada Completa Retribución conforme manual del expatriado.

  Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

  En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

  Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

  La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

  Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

  En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

  Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/07/2022 hasta el próximo 07/08/2022 a las 23:59 h.